TecChannel.de sucht - Trainee Content Management m/w

Unsere Kollegen von TecChannel.de suchen baldmöglichst einen Trainee Content Management (m/w) für die Redaktion.

von Daniel Visarius,
13.07.2011 14:53 Uhr

TecChannel.de sucht Verstärkung.TecChannel.de sucht Verstärkung.

Unsere Kollegen von TecChannel.de suchen zur Verstärkung ihres Redaktions-Teams und zum weiteren Ausbau der Webseite ab sofort einen Trainee Content-Manager. Bei TecChannel finden technische IT-Experten und technische Entscheider alle Informationen, die Sie zu Planung, Betrieb und Optimierung der Unternehmens- EDV benötigen. TecChannel.de bietet mit interaktiver Community-Plattform, der Buchreihe TecChannel-Compact sowie Fach- und Videokonferenzen den IT-Experten fundiertes und optimal aufbereitetes Experten-Wissen mit einzigartiger Tiefe. Newsletter-Angebote liefern den Lesern wichtige News und Top-Themen täglich auf ihren PC oder PDA. Der kostenpflichtige Premium-Bereich bietet zusätzlich exklusive Inhalte und erweiterte Funktionen.

Wir verstehen uns als modernes, crossmedial arbeitendes Medienhaus und brauchen für die Herausforderungen der Zukunft kreative Köpfe – um die besten davon für uns zu gewinnen, bilden wir sie einfach selbst aus. Sie wollen Content Manager oder später Redakteur werden? Bei uns können Sie das Handwerkszeug erlernen. Wir bringen Ihnen in einem 18-monatigen Traineeship bei, wie man zeitgemäß:

  • Inhalte erstellt
  • Inhalte aufbereitet
  • Inhalte verbreitet
  • die Verbreitung von Inhalten analysiert
  • Inhalte für Suchmaschinen optimiert

Dazu gehört ein intensives Training »on the job«, bestehend aus anspruchsvollen Tätigkeiten im Tages- und Projektgeschäft. Dass soll dabei helfen, sich sowohl praxisorientierte Fähigkeiten anzueignen, als auch eigene, innovative Lösungsansätze zu finden. Ein Mentor unterstützt und berät Sie, um unsere Bedürfnisse mit den Ihren individuellen Interessen optimal abzustimmen. Ergänzt wird dieses Training durch anspruchsvolle Workshops und Seminare.

Beste Voraussetzungen

  • Abitur und abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare
  • sehr gute Hard- und Softwarekenntnisse
  • hohe Internet-Affinität zu IT- und Technikthemen
  • erste Kenntnisse professioneller IT im Bereich Netzwerk, Server und Storage
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • sehr gute verbale Fähigkeiten
  • ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, Freude an der Teamarbeit
  • verantwortungsbewusste, initiative und flexible Arbeitsweise

Unser Angebot

Wir bieten spannende Verlagsarbeit in einem internationalen Umfeld mit flachen Hierachien und hoher unmittelbarer Verantwortung für den Einzelnen in einem kollegial-respektvollen Arbeitsklima. Wachstum durch Qualität - das ist unsere Strategie. Wollen Sie Ihre Fähigkeiten bei uns einbringen? Dann überzeugen Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte - vorzugsweise als pdf-Datei per eMail - an uns senden. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Katja Staffetius
Personalreferentin
IDG Business Media GmbH
Lyonel-Feininger-Str. 26
80807 München
Telefon: +49 (0) 89 360 86 - 240
kstaffetius@idg.de


Kommentare(9)

Nur angemeldete Benutzer können kommentieren und bewerten.