Burger King und die Yi-Ko Ausbeuterbagage

http://www.sueddeutsche.de/wirtscha...hisenehmer-attackiert-betriebsraete-1.1682384

 

Was zur Hölle

Haben die keine Anwälte? Denen muss doch klar sein dass man da vor Gericht nur verlieren kann.

 

Da sind die Mitarbeiter aber auch mit Schuld, wenn sie sowas mit sich machen lassen.

Zum einen gibt es massiv Alternativen im Gastgewerbe und zum anderen kann man es auf eine Kündigung durch Abmahnungen hinaus laufen lassen und dann vors Arbeitsgericht gehen.
Ich gehe davon aus, das letzteren Schritt viele machen werden und die Werten Betreiber dürften sich dann umschauen.

 

Massive Alternativen? In Bereichen, wo keine Qualifikation erforderlich ist?

 

Tja, aber Das Rechtssystem ist dafür zu träge und einen Anwalt werden sich wohl nur wenige Bk-Arbeiter leisten können.

 

Bei fristlosen Kündigungen nach Abmahnungen wird das Arbeitslosengeld oftmals später ausgezahlt, bzw. kann auch gestrichen/gekürzt werden. Für Leute bei Burger King, die es ja eh so dicke haben, ist das wirklich ein GRANDIOSER Vorschlag


Liste der übernommenen Restaurants:
http://www.fr-online.de/blob/view/22833356,19688087,data,Betriebeliste_BurgerKingGmbH.pdf.pdf

 

alle in westdeutschland. ist bk in ost und west unterteillt?

 

Nee, kommt auf die Franchise-Nehmer an. Hier in der Gegend z. B. oder in Norddeutschland haben die auch nichts gekauft...

 

Man kann sich natürlich auch einreden, das man selbst nichts an seiner Situation ändern kann. Hilft immer.

Das komplette Gastgewerbe?
Ich muss zugeben, ich weiß nicht, wie es weit im Norden aussieht. Aber wer unbedingt einen Job will, kann ja nach Bayern in diese Branche kommen ... Da kriegt selbst jemand der aussieht wie der Glöckner von Notre Dame ohne Deutschkenntnisse noch einen Job in der Küche, weil die Leute fehlen.

 

Ja oder man kann von zuhause aus auch die Fresse aufreißen, wie einfach die Leute es doch eigentlich haben

 

In Anbetracht der Tatsache, das ich selbst knapp zwei Jahre in exakt dem Bereich gearbeitet habe, erlaube ich mir das einfach mal.

 

Ich staune ja, dass unsere beiden Burger Kings dort nicht mit aufgelistet sind.

Hier wurde in den letzten Monaten das komplette Personal ausgetauscht und soweit ich weiß, haben die Besitzer auch gewechselt, zumindest bei einem.
Und was soll ich sagen: die Leute hinterm Thresen erinnern teilweise schon an so manchen Paketfahrer, der für Hermes unterwegs ist.

Es dauert mittlerweile auch unglaublich lange, wenn man etwas bestellt hat, ziemlich oft funkioniert irgendetwas nicht und immer häufiger sind bestimmte Produkte wie z.B. Eis ausverkauft.

Früher lief das alles deutlich besser, da war das Personal aber auch deutlich jünger und wirkte nicht so, als wäre ihm alles scheissegal.

 

Das witzige ist ja, dass du denkst, das würde irgendwas belegen.

 

Das ist natürlich eine Alternative. Wer im Kölner BK jetzt unzufrieden ist soll für einen (sicher immer noch mies bezahlten) Job mal eben nach Bayern ziehen. Wer das nicht macht ist selbst an seiner Situation schuld

 

Du weißt also was ich denke? Schon mal über eine Karriere in Hoggwarts nachgedacht?
Das was ich hier schreibe, belegt genauso wenig irgendetwas, wie das Geschreibsel aller anderen Forenteilnehmer, solange diese nicht irgendetwas handfestes vorweisen können.

P. S.: Für die, die das gelesen haben, was hier vorher stand: Sorry, Editiersucht.

Da einem das Arbeitsamt sowas ja auch ganz bestimmt nicht bezahlt, ist sowas natürlich völlig undenkbar.
Ich werde solch einen Kommentar wie den von dir zitierten übrigens beim nächsten mal mit einem augenzwinkernden Smiley versehen, um zu markieren, das dies mit einem Augenzwinkern zu sehen ist.

 

So what? Wenn man bis dahin Kohle scheffeln kann und die erwarteten Gerichtskosten die Mehreinnahmen nicht übersteigen, ist das doch ne prima Idee für Arschlochunternehmer.

 

bitte nicht fast-food ketten mit regulärem gastgewerbe vergleichen.
im gegensatz zu einem job in einem restaurant, hotel, etc sind die fast-food ketten teilweise eine insel der seeligen.
fixe arbeits/schichtzeiten, fixer lohn, genau definiertes aufgabengebiet, finanzielle absicherung, etc
wobei der hauptpunkt vor allem die arbeitszeiten sein dürften. bei burgerking / mcdonalds & co weißt du genau du musst von ... bis ... arbeiten. überstunden kaum notwendig. wochenendarbeit ist normalerweise auch in einer vorgegebenen rotation, so dass es wechselt.

reguläres gastgewerbe darfst du fleißig überstunden schieben, an wochenenden oder feiertagen hast kaum frei, denn dann ist am meisten los. lohn ist in der regel (gerade was kellner betrifft) nochmal niedriger, weil man ja eh trinkgeld bekommt, usw.

kurz: bei den großen ketten hat man normalerweise ein geregeltes leben während das reguläre gastgewerbe nach wie vor von chaos dominiert wird.

 

Du sagst es ja selber. "Teilweise". Bei jedem Franchisenehmer arbeitet es sich halt anders.
Bei uns war das für gewöhnlich totales Chaos und unglaublich stressig, dafür wurden wir unerwartet gut bezahlt. Hat mich ein wenig an einen Discounter im Einzelhandel errinnert. Nur das die meist besser organisiert sind.

Den Kassenbereich kann man tatsächlich schlecht mit einem Kellner vergleichen, die Küche hingegen durchaus mit Küchenhilfen im normalen Gastgewerbe.
Aber insgesamt ist das dermaßen stupide, das man auch Schichtarbeit in der Fertigung bei Sony nachgehen könnte, da kann man den Kopf dann wenigstens ganz abschalten und stinkt dannach nicht nach Fett.

Ernsthaft, Aushilfsjobs der stupiden Art gibt es doch wie Sand am Meer. Warum man dann ausgerechnet bei so jemandem wie im Thema genannten bleiben will erschließt sich mir nicht ganz. Aber vielleicht verhindern meine eigenen Erfahrungen da auch eine etwas neutralere Sichtweise.

 

Was geht nun ab?

 

Bisher noch nichts neues dazu gelesen. Denke da wird aber noch was kommen.

 

http://www.fr-online.de/wirtschaft/burger-king-wie-im-wilden-westen,1472780,23433618.html

 

Naujoks? Da fährt man ja im wahrsten Sinne des Wortes verdammt schwere Geschütze auf.

 

Habe mal eine Doku gesehen wo er drin vorkam und bissel was gelesen. Der Typ ist echt Dreck.


In #1 hab ich die Liste der betroffenen Filialen eingefügt.

 

Naujoks wird das doch mit tiefster Befriedigung erledigen. Widerlicher Typ.

 

Hammergeil! Sämtliche Filialen in meiner Umgebung gehören jetzt denen.

Ist jetzt aber auch kein großer Verlust für mich, da ich ganz selten mal dort vorbeischaue...

 

Wenn ich schon die Seite seiner Anwaltskanzlei sehe:
http://www.anwaltskanzlei-naujoks.de/index.php/kanzlei.html

 

Ergün Yildiz / Alexander Kobolo

 

Was denn? Haben sich doch prima in den Kapitalismus integriert. Wahre Musterknaben sind das!

 

Wobei ich es immerhin selbstbewusst finde, dass die eigene Firmenvorstellung sich wie der Hassartikel im Spiegel liest.

Das ist immerhin ehrlicher, als die "zahllosen Klienten des Mittelstands und der Großindustrie" die in ihren Foyers die "wir sind eine Familie"-Fotos, wo der Chef der Hilfskraft auf die Schulter klopft, hängen haben.

 

Ich sage ja immer, dass jedes Arschloch nach seinen Möglichkeiten agiert.
Wer Cash hat, kann sich eben andere Rücksichtslosigkeiten leisten.

 

Dieses Bild: Von unten Fotografiert, macht demonstrieren.

 

"Du musst ein Schwein sein in dieser Welt, du musst gemein sein in dieser Welt"
"Denn willst du ehrlich durchs Leben gehen, du kriegst nen Arschtritt als Dankeschön"
Wussten schon die Prinzen anno... 1995 oder so?

Wo Geld gemacht werden kann, wird es auch gemacht und wenn Menschenrechte mit Füßen getreten werden, grad egal.

Wikipedia zu Naujoks:
Günter Wallraff gab sich 2009 für eine investigative Reportage Naujoks gegenüber als Unternehmer aus. Dieser legte ihm bei einem Treffen dar, dass er sich darauf spezialisiert habe, unliebsame Betriebsräte, Schwangere oder Behinderte aus Unternehmen zu mobben.[3] Wallraff bezeichnet daraufhin Naujoks Methoden u.a. als "gemeingefährlich" und forderte, Naujoks aus der Rechtsanwaltskammer auszuschließen.[4]

 

ich verstehe nicht, wie solche Leute es schaffen, das eigene Gewissen so gründlich zum schweigen zu bringen, dass sie sich dann so verhalten können.
eine gewaltige verdrängungsleistung...

 

Das ist wie mit allen Dingen im Leben. Das erste Mal tut noch weh, aber irgendwann stellt sich Routine ein. Erzählen ja auch immer die Profikiller in Filmen, also muss es wahr sein.

 

Ich verstehe viel eher nicht, warum nicht ebenso skrupellose Leute, die aber andere Moralvorstellungen haben, solchen Leuten das Licht auspusten. Zumindest vereinzelt. Ich meine, in Deutschland gibt es so viele aggressive Menschen, manchmal werden völlilg unschuldige Personen wegen Nichtigkeiten an einer U-Bahnhaltestelle totgetreten, aber wirkliche Schädlinge unserer Gesellschaft, die tagtäglich tausenden von Leuten schaden wie skrupellose Ausbeuter, gewerbliche Betrüger, hinterlistige Räuber an unser Volkswirtschaft oder korrupte Entscheidungsträger können hier anscheinend völlig frei und unbekümmert leben.

 

Zu Naujoks habe ich nicht nur http://www.spiegel.de/karriere/beru...bei-kuendigung-von-unkuendbaren-a-825792.html gefunden, sondern auch eine echte Perle der Axel-Springer-Berichterstattung.

 

Einfach große Geldscheine in die Ohren stopfen, irgendwann hört man das Jammern nicht mehr.

 

Ist da die linke Szene eigentlich aktiv, oder haben die da nicht den Mumm zu?