Beschissene Arbeitsangebote, Bewerbungsgespräche und dergleichen II

Wegen der Scham?

 

Mittlerweile ja, auch wenns wahrscheinlich unbegründet ist. In meinem beruflichen Umfeld ist niemand, von dem ich wüsste, dass er Zocker ist.

Selber Schuld... was musst du auch höher springen, als unbedingt nötig? ^^

Von was für einer Ebene sprechen wir?

 

Nicht einmal meine Frau weiß, dass ich hier aktiv bin. Nimmt manchmal hämisch manchmal genervt zur Kenntnis (gerade schaut sie wieder so!) , dass ich ab und zu mal in "irgendeinem Spieleforum" poste, da über Politik diskutiere, mehr aber auch nicht.

 

Haben wir dieselbe Frau?

 

Hoffentlich nicht! Also den größten Teil der Zeit ist meine jedenfalls hier

 

buäh

 

Hach ja, auch gestern gehabt. 20 jährige junge Leute, die nicht wissen, wie ihr android phone einen Screenshot macht. Sie hat es dann mit einem anderen Telefon abfotografiert...

 

Zum ersten finde ich so ein Verhalten kollegial unangebracht. Im Beruf macht man so etwas nicht, wenn man keine besondere Bindung zum anderen hat.

Zum zweiten finde ich es unprofessionell, sich in den Urlaub zu verabschieden und dann die Arbeit nicht delegiert oder besprochen zu haben. So ein Urlaub steht nicht plötzlich vor der Tür.

Und zum dritten finde ich, dass Deine Entschuldigung für sein Verhalten (viel Stress, wenig Zeit, nicht einmal Gurssformeln) keine Entschuldigung, sondern eine weitere Bestätigung für das Fehlverhalten des Kollegen ist. Zeit für ein Hallo, mfg und Co. hat man. Immer.

Die von Dir geschilderte Kombination kenne ich zu genüge. Aber ausschließlich von Kollegen, die ihre Arbeit nicht im Griff haben und dies dann mit Stress, Überstunden, kurzer Anbindung und dauerhafter Erreichbarkeit im Urlaub zu kompensieren versuchen. Das Problem liegt meist ganz woanders: mangelnde Kommunikation, Delegation und Organisation.

Von daher würde ich in der Ferndiagnose sagen, dass Du alles richtig und er so ziemlich alles falsch gemacht hat. Das Problem ist nur, dass Du solche Kollegen nicht ändern wirst und nicht jeder das so sieht wie ich. Von daher wird Dir nicht viel bleiben als wahlweise drüber zu stehen oder es anzusprechen.

 

Nein. Zum einen erzähle ich wenig wirklich konkretes, zum anderen nichts, was keiner wissen dürfte und zum dritten passe ich Details natürlich ebenfalls etwas an, wie @legal das geschrieben hat.

So bleiben meine Aussagen im Kern alle wahr, aber in den Details vage bis teilweise verschoben. Für ein anonymes Forum sollte das reichen.

Sollte mich einer meiner Kollegen doch erkennen, kommen da nur ganz wenige in Frage und mit denen verstehe ich mich so gut, dass die eh mehr wissen als ich hier je schreiben würde.

Zudem ist die Wahrscheinlichkeit auch quantitativ recht gering. Wie viele Leute posten hier schon einigermaßen aktiv? 50, 100, vielleicht 200? Und das über ganz Deutschland und darüber hinaus verteilt. Das ist echt wenig, wenn man ehrlich ist.

 

Weiß ich auch nicht

 

Linke wählen und der FDP beitreten... perfekter Bluff

 

Du bist ja auch Opa, du darfst das.

 

Ach opa heißt das. Ich dachte da fehlt ein Buchstabe.

 

Hab meiner Freundin erzählt, dass hier ist so ne Art Facebook für mich, das versteht sie so halb (Nur in unsozial halt, aber die Feinheit hab ich weggelassen ).

Ansonsten habe ich recht wenig Angst hier erkannt zu werden, weil der Kreis dann doch nicht so groß ist. Davon abgesehen hat hier im Schnitt jeder so um die 15 Jahre Historie an Postings, mit Dingen die man in so einem anonymen Internetforum halt so schreibt. Das ist wie eine Schicksalsgemeinschaft aus Leuten die mal jemanden ermordert haben, da hält man dicht.

Leute die mit Stress nicht umgehen können aber dann in Führungspositionen drängen sind eh da schlimmste. Bin da echt glücklich, dass der Mechanismus um die auszusortieren dann in der Regel doch funktioniert und die sollten eigentlich auch glücklich darüber sein.

 

Ich lese gerade eine Kununu-Bewertung, in der sich ein Bewerber beschwert, dass er nach seinem Alter gefragt wurde. Das sei angeblich tabu und unzulässig...?

Stimmt das mittlerweile?!

 

Möglicherweise, hab jetzt aber mal nen Blick in meinem Lebenslauf geworfen und da steht mein Geburtsdatum drin. Davon abgesehen kann man das doch sowieso relativ gut am Gesicht/ Lebenslauf ablesen.

 

Polizeiliches Führungszeugnis verlangen dann hat dich das sowieso erledigt.

 

Ich werde auch immer gefragt ob ich denn schon wieder „in diesem Forum“ sei. Aber wenn’s dann wieder irgendein spezielles Problem gibt bei dem wir Hilfe brauchen, dann heißt es sofort „frag doch mal in dem Forum nach“. Frauen

 

Lol .. Wortlaut 1:1

 

Zumal man sich für sowas Vorlagen machen kann bzw. ich habs schon in der Signatur stehen. Das sollte also nicht das Problem sein.

Na dann gratuliere...auch wenns noch nicht fix ist

Bin jetzt seit gut 2 1/2 Monaten im neuen Job und langsam tun sich die Abgründe auf

 

Gerade Absage bekommen nach der Hospitation und zweitem Vorstellungsgespräch. Das heißt aufgrund der Kündigungsfrist werde ich jetzt mindestens noch bis 2020 hier sitzen

 

Wie lange bist den schon in dem Laden, dass du nen halbes Jahr Kündigungsfrist hast?

 

Naja 6 Wochen zum Quartalsende. Aber da der Zeitraum Mitte August vertreicht zum 4. Quartal und ich bis dahin ziemlich sicher nichts mehr finden werde im Sommerloch wird es auf 2020 hinauslaufen.

 

also.. da du ja kein gutes Verhältnis zu deinem AG hast... man kommt da auch schneller raus, egal was im Vertrag steht

 

Ist ja eh rein hypothetisch so lange ich nichts besseres finde. Und da die Wirtschaft ja gerade wieder lahmt wird es sicher nicht einfacher :fachkräftemangel:

 

Nichts davon ist Smart Casual. Beim Mann ein Hemd das in der Hose steckt und ein Sakko/Blazer, dafür darf dass dann auch alles gern bunter sein, wie z.B. ein hellgraues Jacket mit beiger Hose, heller Jeans.

Bei Frau weiß ich es ehrlich gesagt nicht, aber Hotpants mit Firmenlogo auf der Bluse ist alles nur nicht Smart Casual.

 

Lel als ob

 

Region Hannover.

Ich will halt nicht irgendwas, ich will was besseres. Und wenn ich Mitarbeiter-Rezensionen eines mittelständischen Unternehmens überfliege und da was von "40-Stunden-Woche ohne Überstundenausgleich und Privatleben" lese, kann ich gleich wieder abbrechen, weil das habe ich hier schon und hier weiß ich wenigstens woran ich bin. Dazu brauche ich den Job nicht zu wechseln, zumal hier immerhin das Team und mein direkter Vorgesetzter menschlich und professionell sehr angenehm sind - und ich in meiner Position trotz der ganzen nervigen Tätigkeiten relativ frei bin, und wo ich weiß dass es wirtschaftlich gut läuft und wir wachsen werden.

Was besseres zu bekommen ist halt nicht so einfach. Zumal ich eben kein Entwickler bin, ich bin Datenanalyst/Informationsmanager und seit einem guten Jahr mehr oder weniger selbst gelernt hauptsächlich als System Engineer Richtung Automatisierung/Continuous Delivery/Microservices/Cloud unterwegs. Sind alles tolle Buzzwords momentan, aber letztlich bewerbe ich mich jetzt halt nur mit einem fachfremden Bachelor und mit unter fünf Jahren Berufserfahrung in dem Bereich...

Da wirds dann bei einem Arbeitgeber wie dem, wo ich es jetzt versucht habe, halt schwer weil die Konkurrenz auch entsprechend groß ist. 38,5-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich, garantierten Home-Office-Tagen, einem echten Weiterbildungskonzept und zig anderen Vorteilen ist da rein von den Rahmenbedingungen her schon was anderes.

Ich kann auch einfach wieder in meinen ursprünglichen Bereich in ein Krankenhaus, da gibts wahrscheinlich sogar einen 38,5-Stunden-Vertrag mit Zeiterfassung, aber da werde ich garantiert eher weniger als jetzt verdienen, das ist für mich keine Option. Zumal ich keinen Bock habe wieder Daten mit Excel 2007 durch die Gegend zu schubsen, weil noch niemand was von ETL gehört hat.

 

Nc für ein bwl studium im öd?!

 

1,x Schnitt, mindestens 6 Monate Auslandserfahrung, Mehrsprachigkeit von Vorteil, 3 Jahre Studium für 800€ pro Monat, danach 1850€ zzgl. 40€ vermögenswirksame Leistung.

 

Hab ja öfters gehört, dass öd/beamtentum irgendwie wieder in ist... aber tut das wirklich not?

 

Wenn keine Verbeamtung möglich ist, so klingt das für mich, ist das schon echt frech. Und sich dann beschweren, dass man kaum noch Bewerber bekommt und Stellen nicht besetzen kann.

 

Ratet mal, wer für die gesamte nächste Woche Überstundenausgleich bekommen hat.

 

40 Euro? Wow, ich kriege nicht mal 10...

 

Habe Gestern nen Brief von der Firma bekommen, bei der ich letztes Jahr Saisonarbeit gemacht habe, dass die mich wieder haben wollen. Damit hat sich meine geplante Bewerbung für die nächsten Wochen erledigt und ich habe die Stelle praktisch mit nem Einzeiler per Mail klargemacht.

Wundert mich aber nicht, dass die mich haben wollen. Hatte nur 4 Kranktage in 7 Monaten wovon 2-3 Monate auch noch Zehnstundentage waren.

 

Must du halt mal mehr Wertschöpfung leisten.

 

Chef besoffen oder woher kommt der Sinneswandel.

 

Würd ich sofort machen, wenn ich ein Angebot hätte... aber halt nur im hD