Deutschland - Politik- und Wahlsammelthread (Nächste Wahl: Landtage BW/RP u. Kom. HE)

Dieses Thema im Forum "Smalltalk" wurde erstellt von SpeedKill08, 2. Mai 2019.

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Wenn am Sonntag Bundestagswahl wäre, welche Partei würdest du wählen?

Diese Umfrage endet am 30. Januar 2021 um 09:49 Uhr.
  1. CDU/CSU

    0 Stimme(n)
    0,0%
  2. SPD

    0 Stimme(n)
    0,0%
  3. Die Grünen

    1 Stimme(n)
    50,0%
  4. FDP

    0 Stimme(n)
    0,0%
  5. Die Linke

    0 Stimme(n)
    0,0%
  6. AfD

    0 Stimme(n)
    0,0%
  7. Die Partei

    1 Stimme(n)
    50,0%
  8. eine andere Partei

    0 Stimme(n)
    0,0%
  9. ich bin Nichtwähler

    0 Stimme(n)
    0,0%
  1. legal 20 Jahre legale Nutzung Moderator

    legal
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    Und warum genau soll ich nicht am Samstag im Homeoffice was erledigen dürfen?
     
  2. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Problem ist, dass du das möchtest und andere ggf. durch ihren AG dazu gezwungen sind.

    Auch mal die Perspektive anderer betrachten - soll helfen.
     
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  3. abelian grape Normalteiler

    abelian grape
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    Es geht ja aber nicht nur um Lebensmittel - zumal man da auch locker länger als eine Stunde brauchen kann. Wir kaufen Samstags gerne auch mal zwei Stunden ein, bspw. wenn wir noch Zeug für unsere Katzen brauchen. Aber wenn man bspw. mal Möbel oder Klamotten kaufen möchte, dann müsste ich aktuell Urlaub nehmen, wenn das nicht Samstags ginge.

    Zudem: Wenn ich jetzt wieder nebenberuflich Nachhilfe geben wollen würde - was ich sehr gerne tue - habe ich dafür auch nur das Wochenende. Bestimmte Projekte, die nichts mit meiner Arbeit zu tun haben, gehen auch nur am Wochenende, außer ich arbeite unter der Woche bis zehn Abends. Das wäre mir aber definitiv zu viel, vor allem weil ich am Tag wenigstens etwas von meiner Freundin haben möchte.

    Wochenendarbeit ist für mich ein Preis der Flexibilisierung. Das muss man nicht gut finden - ich selbst finde das auch nicht so sonderlich pralle, aber wenn wir die abschaffen wollen würden, müssten wir die Wirtschaftsstrukturen deutlich verändern. Dafür sehe ich auf absehbare Zeit keine Chance.
     
  4. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Geil...die VDS liegt mal wieder auf Tisch. :uff:
    https://www.computerbase.de/2019-08/bka-vorratsdatenspeicherung-netzdg-rechtsextremismus/
    Und auch das NetzDG soll verschärft werdem.
    Der Punkt, dass Plattformen den Müll nicht mehr löschen, sondern stattdessen an die Behörden weiterleiten, ist sinnvoll. Aber was das mit der VDS zu tun? :huh:

    Stellt sich nur die Frage, wer die Massen an Beiträgen auswerten soll und wie transparent dieser Vorgang am Ende ist.
     
  5. legal 20 Jahre legale Nutzung Moderator

    legal
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    Was genau spricht gegen die Arbeit am Samstag? Das ist ein ganz normaler Werktag und am Samstag arbeiten zu müssen, ist keine furchtbare Belastung. Dafür hat man in der Regel an einem anderen Werktag frei.
     
  6. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Nichts, wenn du das möchtest, bist du frei das zu tun. Aber lass es bleiben, das von anderen zu erwarten.
     
  7. legal 20 Jahre legale Nutzung Moderator

    legal
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    @Akuma sprach sich für ein Verbot der Samstagsarbeit aus. Dann wäre ich eben nicht mehr frei das zu tun.

    Und ich erwarte da gar nichts, aber die Arbeitgeber zB von Supermärkten tun es, weil deren Kunden eben Samstags einkaufen wollen. Unter der Woche ist das für sehr wenig Leute zu realisieren. Mal Essen kaufen ja, aber Klamotten anprobieren, oder ein Auto ausgiebig erklären lassen, mit der Familie in ein Restaurant gehen, mit Freunden ins Kino gehen. Überhaupt ohne eigenes Auto einen Freund besuchen, wenn man auf den ÖPNV angewiesen ist, das alles würde wegfallen. Ebenso der Besuch einer Bar oder eines Museums am Samstag, wenn man Wochenendarbeit verbieten würde.

    Dafür wäre abends alles so voll, dass man kaum sinnvoll einkaufen könnte. Das Wochenende wäre quasi daheim bleiben und TV schauen.

    Fährst du Samstags nie ÖPNV? Gehst nie in eine Bar?
     
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  8. itistoolate

    itistoolate
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    Das stimmt natürlich! :leuchte:
     
  9. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Selten. Aber ich plädiere allerdings schon lange für autonome Züge, allein schon weil es einen Mangel an Personal gibt.

    Und ich bin nicht Akuma. Ich verstehe seinen Punkt, würde aber kein Verbot fordern, sondern die Konditionen für AN via Gesetz verbessern.

    Außerdem - doch, die könntest arbeiten. Wo kein Kläger, da kein Richter und dein AG wird sich sicherlich nicht beschweren, wenn du freiwillig auf dein Wochenende verzichten möchtest.
     
  10. legal 20 Jahre legale Nutzung Moderator

    legal
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    Prima. Ab in die Illegalität.

    "Konditionen via Gesetz verbessern" klingt aber ja schon anders als verbieten.
     
  11. itistoolate

    itistoolate
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    Da bekomm ich feuchte Äuglein.
    Ich bin ja kein Berlin Fan, aber deren Genehmigungsbehörden sind schon etwas entspannter. Bei uns würden die nur zwischen der Schnappatmung „Brandschutz“ japsen.
     
  12. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Ich bin halt nicht Akuma. :ugly::ugly::ugly:

    Tja...ist wie mit der Arbeitszeit. Ich "verzichte" (ich vergesse sie eher) sehr häufig auf Pausen und achte kein Stück auf meine Arbeitszeit, was oft dazu führt, dass ich meine Ruhezeiten nicht einhalte. Damit kann ich leben. Das ist meine Entscheidung. Allerdings würde ich das so niemals von anderen einfordern oder gar die gesetzliche Ruhezeit abschaffen wollen.
     
  13. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Wenn ich schon den Firmen-Namen lese.... "EDGE Technologies" :mad::bse::mad:

    Außerdem, ich bin SW-Entwickler. Da hab ich beim Bau eher wenig zu suchen. Da pflanz ich in meiner Freizeit lieber Bäume.

    Die Idee, mehr auf Holz beim Bau zu setzen, finde ich grundsätzlich aber gut.
     
  14. itistoolate

    itistoolate
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    Die qualifizierten Arbeitskräften will der AG auch so lange am arbeiten haben wir es geht. Ich würde mich als AG auf Deals auch nur einlassen, wenn es nicht anders geht.
     
  15. legal 20 Jahre legale Nutzung Moderator

    legal
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    Hat auch keiner behauptet.
     
  16. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Du hast mich jetzt 2x auf dessen Verbotsforderung angesprochen, obwohl ich weiter oben schon explizit geschrieben habe, dass ich seinen Punkt verstehe, aber nicht teile.
     
  17. legal 20 Jahre legale Nutzung Moderator

    legal
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    Du bist in die Diskussion um ein Verbot von Samstagsarbeit reingegangen, und wunderst dich nun, wenn es genau darum geht. Naja.
     
  18. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Ich hab deine Frage beantwortet.
     
  19. JFK

    JFK
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    Man muss nur mal mit einem einzigen - einem einzigen - langjährigen Mitarbeiter aus dem Lebensmitteleinzelhandel reden und die Arbeitsverträge von heute mit denen von damals vergleichen. Damals, als um längere Öffnungszeiten an Samstagen gestritten wurde (nicht vergessen: früher machten Samstags um 16:00 Uhr die Läden dicht), hieß es noch blumig, die Lockerung der Zeiten würde mit mehr Flexibilität einhergehen, und dass Mitarbeiter letztlich mehr Zeit für die Familie hätten, und die Spät- und Wochenendschichten würden natürlich von Studenten im Nebenjob übernommen.

    Die Realität ist heute, dass niemand mehr im Lebensmitteleinzelhandel arbeiten kann, der nicht den Schichtdienst auch an Samstagen bis 22 / 23 Uhr akzeptiert - oder bis 1:00 Uhr nachts, wenn der Laden bis Mitternacht geöffnet hat, weil ja irgendjemand unbedingt noch den Wocheneinkauf um 23:43 machen muss (lol). Von einem explizit familien- und mütterfreundlichen Arbeitgeber der 90er Jahre ist der Supermarkt zum familienfeindlichsten geworden.

    Ich bin nicht für ein Verbot von Wochenendarbeit. Aber wenn über den nächsten großen Schritt diskutiert wird - offene Geschäfte am Sonntag - wird immer der gleiche Bullshit verbreitet, der damals schon verbreitet wurde, und die Argumentation ist heute immer noch so verlogen wie zu Zeiten von langen Samstagen.
     
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  20. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Man sollte bei derartigen Vorschlägen definitiv die Leute zu Wort kommen lassen, die davon direkt betroffen sind.

    Das es so manchen Konsumenten freut, Samstagnacht noch einkaufen zu gehen, mag zwar sein, ist aber bei der Entscheidungsfindung mMn zweitrangig.
     
  21. legal 20 Jahre legale Nutzung Moderator

    legal
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    Aber wenn immer mehr solcher Stellen durch Kassenautomaten ersetzt werden, ists auch nicht recht.
     
  22. NeM

    NeM
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    Würden die Automaten hier ordentlich funktionieren, wäre mir das ziemlich egal. Mal davon abgesehen, dass die auch von Personal betreut werden müssen.... Also was hat das damit zu tun? :ugly:
     
  23. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Finde ich nicht.

    Falls du auf meinen Rant von neulich anspielst, da stand noch eine Kassierin dabei, die im Prinzip nichts gemacht hat. Das ist der eine Grund, wieso mich das System aus dem Edeka im Bahnhof Friedrichstraße so nervt. Punkt Nummer zwei ist die Möglichkeit mit Bargeld zu zahlen, die den Prozess so elendig ausbremst.
     
  24. JFK

    JFK
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    Natürlich nicht. Familienfeindliche Arbeitszeiten, die ungebundene, flexible Teilzeitler bevorzugen und die langfristig geplante komplette Streichung von Arbeitsplätzen ohne Alternativkonzept sind zwei Seiten der gleichen Medaille. Es ist mir ein absolutes Rätsel, wie man das gutheißen kann.
     
  25. itistoolate

    itistoolate
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  26. itistoolate

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    Man könnte das ja mit hohen (!) Zuschlägen oder Freizeitausgleich koppeln. Dann kann der AG entscheiden ob es ihm der Mehrpreis wert ist.
     
  27. itistoolate

    itistoolate
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    Ich würde aber auch zwischen Samstag und Sonntag unterscheiden. Für Samstage gebe ich dir recht.
     
  28. NisRanders

    NisRanders
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    Man selber hat ja gute Arbeitszeiten weil man was vernünftiges gelernt hat und nicht so dumm war an der Supermarkt-Kasse zu enden.
     
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  29. Zele

    Zele
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    Du erwartest es aber doch auch von anderen......
     
  30. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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  31. Akuma From Helli

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    Ich sagte auch wochenende, das ist nicht nur Samstag. Und es ging um lebensnotwendig. Explizit kannst hier den Sonntag nehmen wo es unzulässig sein sollte. Und Samstag kann man ruhig drastig begrenzen.

    Nö Holz-Zement Mix wie dort ist in Deutschland zulässig. Ein reiner holzbau hingegen nicht.

    Vielleicht bist doch mein zweiaccount :wahn:
    Was hast du gegen die Firma? :hmm:

    Da will man dir mal was gutes tun :Poeh:
     
  32. Zele

    Zele
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    Na, dann überleg mal, wie ein typisches Wochenende bei dir aussieht, und was da alles im Hintergrund dran hängt, wo Leute am Wochenende arbeiten müssen, damit es funktioniert. Und damit meine ich nicht die lebensnotwendige Infrastruktur (Kraftwerke, Wasserwerke, Krankenhäuser, Feuerwehr etc.)...
     
  33. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    Der Name....klingt nach Buzzword-Bingo.

    Ein typisches Wochenende ist bei mir tatsächlich kaum bis gar nicht von anderen Leuten abhängig. (Mal von Freunden abgesehen)
     
    Zuletzt bearbeitet: 20. August 2019
  34. Enjoint

    Enjoint
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    Ich habs gelesen und auch verstanden. Aber du sagst es hier doch selbst nochmal du hast einfach keinen Bock drauf aus unterschiedlichsten Gründen. Dazu sage ich auch nochmal das ist ok aber halt keine Alternativlosigkeit.

    Ich check grad nicht was du jetzt da von mir willst. Das es in deinem gewünschten Bereich für dich nix gibt kann ich mir durchaus vorstellen das ist keine Frage. Lager wär aber halt die Möglichkeit gewesen weshalb ich danach gefragt habe. Ist ja auch nicht so das du dort den anstrengensten Scheiss machen musst. Quality sprich Kartons öffnen und die einzelnen Produkte einscannen und zählen wird wohl klappen auch wenn ich deinen Gesundheitszustand nicht kenne.
     
  35. Oi!Olli Vollzeitskinhead

    Oi!Olli
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    Gerne darfst du. Ohne steuerfreie Zuschläge.
     
  36. Akuma From Helli

    Akuma
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    Isses auch :ugly:

    Die Firma finde ich in dem Zusammenhang auch nicht weiter. Hab hier auf Arbeit aber auch nicht die Möglichkeit großartig zu suchen.

    Du gehst davon aus das es Alternativen gibt. Die gibt es aber nicht wirklich.

    Danke aber Lager ist eben keine Möglichkeit, schon gar nicht Amazon.
     
  37. SpeedKill08 Definitiv DEMODIVIERTER SPREADER in BERLIN Moderator

    SpeedKill08
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    CREATIVE Sound Blaster Z
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    Logitech G502 Hero
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    Dell S2716DG + Dell SE2416H + Dell SE2416H + Samsung GQ55Q84T + Valve Index
    Das triggert mich jedes mal so dermaßen. Vor allem in Meetings und Telkos. Sobald jemand ohne Kontext und Erklärung sollte Begriffe in die Besprechung rotzt, kann ich die Person nicht mehr ernstnehmen. Das geb ich denjenigen dann auch durch entsprechende Fragen zu verstehen. Die pikierten Reaktionen sind köstlich...

    Gib mir eine Stelle in Hamburg.
     
  38. Terranigma

    Terranigma
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    Weshalb sollte man das tun?

    Die Frage ist wie man es regelt. Es gibt allerlei Betriebe, z.B. der ÖVPN, Tankstellen, usw. die können sonntags nicht einfach schließen. Die erforderte Flexibilität in diesen Berufen ist für die Arbeitnehmer mies, aber anstatt einem Verbot würde ich mir dort entsprechend hohe Zuzahlungen für die Arbeitnehmer wünschen, sodass dieses Maß an Zusatzbelastung sich zumindest finanziell für sie rentiert. Auch Wirtschaftsbereiche wie die Gastronomie leben von der Wochendarbeit, haben dafür zumeist allerdings am Montag ihren Ruhetag. Das Problem scheint mir aber bzgl. der Supermärkte ja in dem Fall weniger die Wochenendarbeit zu sein, als vielmehr die hohe Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten, die mal von Woche zu Woche völlig wechseln können.

    Bekannte von mir arbeiten an der Tankstelle und da erfahren sie teilweise erst am Donnerstag, wie sie am Montag arbeiten sollen. Hätte der eine Familie mit Kindern wäre es effektiv nicht möglich so irgendwie zu planen. Ich würde in dem Fall allerdings eher als Problem die Flexibilität bezeichnen und nicht so sehr die Frage, an welchen Wochentag jemand arbeiten muss. Ich wüsste allerdings auch nicht, wie man dort gesetzlich agieren will. Eine Lösung für alle Branchen und Arbeitnehmer wird der Realität nicht gerecht. Wahrscheinlich würde ich hier in erster Linie die Verantwortung bei den Gewerkschaften zu sehen und versuchen diese zu stärken - wie auch immer.

    Die Gewerkschaften wissen im Hinblick auf ihre Branche wohl besser, wo im einzelnen die Probleme bzgl. der Arbeitsbedingungen liegen und welche Verbesserungen dort notwendig wären. Der Gesetzgeber hat auf Bundesebene nicht diese Einblicke.
     
  39. itistoolate

    itistoolate
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    Erklär das mal meiner Feuerwehr. Der ist auch die Trennung der Nutzungseinheiten egal, weil sämtliche Feuerwehren einer Großstadt es in 90 min nur schaffen 25 menschen aus einem Obergeschoss zu retten.
     
  40. abelian grape Normalteiler

    abelian grape
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    Ort:
    einer nicht orientierbaren Mannigfaltigkeit
    Naja, selbst wenn du nicht deine Bude verlässt, dann nutzt du immerhin noch Strom, Wasser und Internet und damit das reibungslos funktioniert, müssen Menschen auch am Wochenende arbeiten. Dazu kommen noch passive Abhängigkeiten, die wir durch unsere bloße Existenz "nutzen", wie bspw. Feuerwehr, Polizei, ärztliche Notversorgung.
     
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