SARS-CoV-19-Diskussionsthread

Laut der Grafik in diesem Artikel

https://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/biontech-strebt-10-milliarden-euro-umsatz-an-17270972.html

hat Deutschland bis Ende Q1 (heute) ca 20 Mio Dosen erhalten.. und 13 verimpft. Haben wir tatsächlich 7 Mio Dosen auf Halde liegen?!

 

Gestern bekam meine Mutter den Anruf ihres Hausarztes, dass sie am 7. April und am 28. April in seiner Praxis mit Biontech geimpft wird. Sie ist 87 Jahre alt und wir versuchten bereits seit Monaten einen Termin im Impfzentrum zu bekommen. Schön dass es nun beim Hausarzt klappt (BaWü)

 

Die ganze AZ-Diskussion ist echt fürn Arsch. Der Impfstoff ist so gut wie verbrannt.

Naja, gibts durch die Hintertür dann doch Biontech als zweite Dosis.

 

Juhu ... Ein Tag Home Office ... Weil Arzt.

Morgen dann wieder ins Büro.

 

Da kocht wieder jedes BL ein eigenes Süppchen. Im Saarland zum Beispiel war bis gestern geplant, die ersten zwei Wochen exklusiv Biontech und danach exklusiv AZ in den Hausarztpraxen zu impfen...

 

Ich bin mal gespannt, ob das so passieren kann oder man komplett neu geimpft werden muss.

 

Meine Mutter bekommt nächste Woche ihre Impfung über die Arbeit (61, mehrfach vorerkrankt) Vermutlich Biontech/Moderna

Dafür haben sich der Onkel von meiner Freundin und seine Frau seit gestern als offizielle Schwurbler entlarvt. Beide Lehrer, Boomer und vier Kinder. Die Impfung wird abgelehnt weil...
- Wir leben ja gesund
- Die Impfung kann unfruchtbar machen
- Man müsste mehr für den Frieden auf der Welt machen
- Wir haben da so ein Buch von einem YouTuber gekauft (CGArvay), müsst ihr euch anschauen echt interessant. (Volksverpetzer zu CGArvay)

Ich halte das echt nicht mehr aus Zum Glück lässt sich die ältere Generation davon (noch) nicht beeinflussen. Der Großonkel (82) wurde schon geimpft und die Großmutter will es machen sobald die Hausärzte impfen. Und zum Glück steh ich da mehr daneben als mittendrin. Wäre das meine Familie hätte ich schon längst einen riesen Streit angefangen :nem:

 

Drosten redet im aktuellen Podcast hauptsächlich über Wissenschaftsleugnung in Medien und Politik. Ganz interessant.

https://www.ndr.de/nachrichten/info/82-Die-Lage-ist-ernst,audio861448.html

Das letzte mal als ih die Zahlen gesehen habe, hat man tatsächlich nur 2/3 der verfügbaren Dosen verimpft. Kommt also hin.

 

Nee, das kommt nicht so wirklich hin. Bis Ende letzter Woche hatte man ca. 80% verimpft. Bei den 20 Millionen sind Lieferungen drin, die erst Anfang dieser Woche eingetrudelt sind und logischerweise noch nicht groß weiterverteilt werden konnten.

 

Mein Opa braucht einen genau mit seiner Chemo abgestimmten Impftermin. Das kann jetzt der Hausarzt leisten. Beim Impfzentrum konnte man das knicken.

 

https://twitter.com/electroheinz/status/1377010168379105286?s=20

https://twitter.com/Kristia29813832/status/1377127266660970500?s=20

 

https://www.tagesschau.de/wirtschaft/corona-impfstoffe-investoren-101.html

Wie kann das denn sein?
Wir investieren 3x so viel wie GB und haben aber mit 13Mio gegen 20Mio klar weniger Geimpfte.

 

Guten Morgen Thread,


welcher Politiker hat heute wat bledes gemacht?

 

https://www.merkur.de/lokales/muenc...ottobrunn-karlsfeld-strafe-haft-90273957.html

 

Und ganz besonderes Leute der Union.

 

Ich bin noch kein Politiker.

 

Wieso Haft?
Für die Erforschung von etwaigen Nebenwirkungen ist das doch der Hammer.

 

Du musst den EU Schnitt errechnen.

 

Gerade ein ganz interessantes Gespräch mit Mitarbeitervertretern und der Rechtsabteilung gehört. Fakt ist: wir dürfen eigenverantwortlich kein Home Office anordnen oder per Hausrecht durchsetzen, weil wir nicht über den privaten Wohnraum der MA verfügen dürfen. Gleichzeitig wird der BR per Rechtsbeistand gegen jeden Vorstoß in dieser Richtung vorgehen.

Wir lassen jetzt erst einmal alles offen und appellieren weiter an die Vernunft der MA, von zu Hause aus zu arbeiten. "Boni" für Heimarbeit wie vom BR vorgeschlagen lehnen wir aber ab.

 

Ja erklärs mir bitte.

 

Deutschland bezieht seine Impfdosen über die EU also musst du der Rechnung die Gesamtinvestitionen der EU und die Impfdosen, die die EU erhalten hat, zugrunde legen.

 

Ok danke.
Aber wird dann das Verhältniss Investition->Ertrag besser?

 

Im Rewe eben könnte ich es mir nicht verkneifen und musste ich laut loslachen was viele Blicke auf mich warf.

Typ vor mir an der Kasse, mit blauer OP-Maske, will bezahlen, Kassiererin ermahnt ihn: "Hier bitte nur noch mit FPP2-Maske einkaufen. Jetzt ist noch ok, aber beim nächsten Mal dran denken bitte."

...

Kassiererin trug gar keine Maske.

 

Ufff. Da hilft nur subtiles Mobbing.
Mir fällt spontan ein: Temperatur auf den noch zulässigen unteren Wert (~18 Grad?) einstellen; Arbeitszeit genau überwachen; Bauarbeiten; Kaffeemaschine mit ins HO nehmen; Lüftungspflicht einführen und durchsetzen; Stinkbombe im Klo zünden

Falls ihr noch mehr Tipps braucht, mach am besten einen eigenen thread auf

Ich vermute ja, weil die meisten Mitgluedsstaaten gar nichts besonderes investiert haben dürften und Impfdosen bekommen

Bei mir hat ja gestern schon der Sommer gekickt.
.

 

Das Stichwort lautet "Mobile Working", "Home Office" ist rechtlich böse.

 

Wir haben es ja auch nicht bei der Entwicklung vermasselt, sondern jetzt in der Unsetzung. Die Zuschüsse zu F&E haben also gebracht, was sie sollten, ein Mittel war ja extrem schnell gefunden.

Ein Invest in Forschung bringt halt nix, wenn man dann mit dem Ergebnis nix anfängt

 

Das kenne ich auch sehr gut.
Unser BR verlangte für jede noch so winzige Kleinigkeit gleich einen Bonus für die Beschäftigten, lehnte aber gleichzeitig natürlich jeden auch nur entfernt denkbaren Malus ab.

Denn in der Vorstellungswelt der Mitarbeitervertretung ist bereits die Nichtgewährung eines Bonus identisch mit einem Malus.
Auch wenn das BAG bereits geurteilt hat, dass die Nichtgewährung eines Vorteils nicht als Nachteil gilt.

 

hat ja letztens super funktioniert, die eine Seite meldet freie Kapazitäten und die Krankenhäuser selbst das man Patienten abweisen/verlegen muss und das sie HIlfe von der Bevölkerung braucht weil einfach das Personal fehlt und/oder selbst ausfällt

 

Der ewige Konflikt Arbeitgeber-Arbeitnehmer; jeder fühlt sich vom anderen geschröpft.

 

Für genau sowas ist der BR doch da. Ich will auch, dass mein BR ausschließlich Positives für mich rausholt.

 

Kommt immer darauf an, wie man das anstellt. Um das mal statistisch zu formulieren: Aktuell sucht man eine statistische Größe, aus der man gut ableiten kann, wie groß die Probleme im Gesundheitssektor werden aufgrund von Überlastungen der Intensivstationen (oder auch Todesfällen). Die Inzidenz ist da so ein semi-guter Prädiktor, weil es da stark darauf ankommt, wie die sich zusammensetzt. Nicht jede Altersgruppe hat das gleiche Risiko auf der Intensiv zu landen und der Anteil der Altersgruppen an den Inzidenzen schwankt sehr stark - aufgrund diverser Faktoren, wie bspw. die Höhe der Inzidenzen und jetzt auch aufgrund der Impfungen. Damit war im Herbst/Winter ein Sprung der Inzidenzen von 30 auf 80 wesentlich weniger problematisch, als einer von 130 auf 180, weil sich der zweite Sprung wesentlich stärker auf die älteren Gruppen verteilt hat.
Dabei wird noch gar nicht die Auslastung der ITS berücksichtigt, welche aber ebenfalls ein wichtiger Indikator ist. Das lässt sich auch durchaus abschätzen: Man (nicht ich) dürfte die Zahlen haben, wann eine Person einer Altersgruppe auf die Intensiv kommt und wie lange sie da liegen wird. Das lässt sich jetzt theoretisch mit der Auslastung koppeln, so dass ein Sprung in den Infektionszahlen bei großen Kapazitäten typischerweise weniger gravierend ist, als bei niedrigen Kapazitäten.

Das geht aber schon stark in die Modellierung, weil da viele Annahmen reinfließen und lässt sich auch nicht mehr als einfache statistische Größe ausgeben, auch wenn man damit die Gefahr für das Gesundheitssystem wesentlich besser abbilden könnte, als mit den reinen Inzidenzen. Deswegen wird das auch nicht als DIE Entscheidungsgröße kommen; das Maximum wäre eine gewichtete Inzidenz, welche ich ganz charmant fände: Man wichtet also die altersbedingten Inzidenzen mit ihren möglichst aktuellen Sterblichkeiten (welche ja ganz gute Prädiktoren für die Gefahr schwerer Verläufe sind) und wirft das zusammen. Das hat den Vorteil, dass dann extreme Ausschläge in problematischen Altersgruppen sichtbar werden; wir hatten bspw. im Dezember in der Altersgruppe 80+ eine Inzidenz von knapp 400, während sie für alle anderen Altersgruppen unter 250 lag. Das wurde so aber nirgendwo kommuniziert.

 

Ja, das kenne ich. Ich bin zur Zeit im HOMEoffice. Mein Arbeitgeber ist der Meinung ich sei im homeOFFICE.

 

tochter unserer besten freunde hat es in der schule erwischt
5 klassenkameraden waren positiv. ihr erster test war negativ. als sie sich nicht mehr aus dem bett bewegen wollte und bauchschmerzen dazu kamen, wurde sie nochmal getestet und war jetzt positiv. jetzt sind alle in quarantäne aber gesundheitsamt hat sich noch nicht gemeldet. eltern werden auch nicht getestet weil noch keine symptome

 

Neues zur luca-App ... Man wollte ja prüfen, ob man Open Source wird ..

https://twitter.com/anked/status/1376998736942006276?s=19

Fail!

 

aber sind ja mit in quarantäne als kp1

oder war es ne freiwillige quarantäne? fühlen sich aber auch alleine gelassen weil sich GA nicht meldet und sonst auch niemand was sagen kann.

 

Dann ist ein Test nicht zwingend notwendig.

 

Selbstverständlich vertritt der BR die Interessen der Mitarbeiter, dass ist sein Job.
Nur war unser BR häufig sehr erstaunt darüber, dass der Arbeitgeber (bzw. dessen in die Verhandlungen geschickten Bevollmächtigten) wiederum AG-Interessen zu vertreten hatte.

Ich war relativ häufig als AG-Vertreter in solchen Verhandlungen (und es gab da auch nur wenig Interessenkonflikte meinerseits, weil ich als "Leitender Angestellter" im Sinne des BetrVG galt und somit meine Interessen vom BR sowieso nicht vertreten werden durften).

Und natürlich war es dann mein Job die AG-Seite zu vertreten.

 

Vierte Welle in den USA?

"...Doch die Euphorie über das so nah scheinende Ende der Pandemie schlägt in diesen Tagen immer häufiger in eine gewisse Sorglosigkeit um. Die mahnenden Worte werden nicht mehr gehört, gern verdrängt, die Zahlen sehen doch ganz gut aus, die Sonne scheint und bald sind alle geimpft. Zwar sank in den vergangenen Wochen die Zahl der Menschen, die an den Folgen des Coronavirus sterben, und auch die Krankenhausbelegung ist geringer. Aber die Infektionszahlen steigen wieder, aktuell um etwa 19 Prozent im Zwei-Wochen-Vergleich der New York Times. Und im Siebe-Tage-Vergleich der CDC steigt auch die Zahl der Todesfälle wieder an. Doch auch die Aufmerksamkeit in den Medien wendet sich wieder mehr anderen Themen zu. Bei Bidens erster Pressekonferenz als Präsident stellten die Journalisten keine einzige Frage zu Corona.


Und republikanische Gouverneure in Staaten wie Georgia, Texas und Mississippi nutzen die derzeitige positive Grundstimmung, um Beschränkungen zu lockern. Florida hat sich schon im Herbst 2020 von allen Covid-Maßnahmen verabschiedet..."

"...Noch ist die vierte Welle in den USA nicht da. "Wir können diese Entwicklung noch verändern", sagte CDC-Chefin Walensky. Noch einmal diszipliniert sein, noch einmal durchhalten, so viele Impfskeptiker wie möglich doch noch überzeugen. Das ist in diesen Tagen die zweite Botschaft in den Vereinigten Staaten. Neben der Hoffnung darauf, dass die Rückkehr zur Normalität mit jedem Tag, an dem mehr Menschen geimpft werden, näher rückt. Es ist nach einem langen Jahr noch einmal eine kritische Phase in der Pandemie. Es wird ein Impfrennen gegen die Zeit, gegen die Leichtfertigkeit und gegen die Skepsis...."

https://www.zeit.de/politik/ausland...ktionen-anstieg-impfverweigerung-vierte-welle

 

Malus für Mitarbeiter die ihre Arbeit nicht richtig machen? Ich mag diese Idee, wieviel Geld wir da sparen würden

Der Quellcode der Luca App wurde teilweise veröffentlicht. Was da drin steht ist Haarsträuend. Die haben alles mögliche irgendwo illegal zusammengeklaubt, die ganze App ist quasi eine einzige Raubkopie. Verstößt gegen die AGB von Google und Googe müsste die App SOFORT aus dem Store nehmen. Der iOS Source fehlt noch, wenn der auch so aussieht muss auch Apple reagiern

https://twitter.com/ralf/status/1377127671017054212

tl'dr

Die App Entwicklerklischte hat sich Code von anderen genommen, da reingefummelt, ihr eigene Lizenz drauf gepappt. Das ist extrem kriminelles Verhalten, aber was anderes erwarte ich von einer Start-Up Klitsche die mit Smudo wirbt schon gar nicht mehr.