Beschissene Arbeitsangebote, Bewerbungsgespräche und dergleichen II

Hier gehen seit ein paar Tagen extrem die Gerüchte rum, dass der komplette Bereich früher oder später aufgelöst (outgesourced) wird.

Kann man sogar nachvollziehen, alles, was die Führung hier gerade veranstaltet, könnte tatsächlich ein Indiz dafür sein.

 

Bin nicht wegen der Kohle gegangen

 

Hmm gerade die erste Absage meines Lebens wegen eines unsauberen Lebenslaufes erhalten.. ein Wechsel nach 1 Jahr Zugehörigkeit wird dirt nicht gern gesehen.

An sich ist mir das ja egal (das Feedback einer einzelnen Firma ist wurdcht).. aber wenn man bedenkt, dass dieser „Knick“ nur drin ist, weil mein jetziger Chef mich damals in den Gesprächen schlicht belogen hat.. shice

 

Wir würden sowas nicht aussortieren, eben weil die Gründe dahinter entscheidend sind. Erst bei mehrmaligen kurzen Episoden wird es schwierig.

 

Ja, die Aussortierung aus diesem Grund ist in höchstem Grade lächerlich.

 

Hast du das im Gespräch erwähnt? Aber ja, empfinde ich auch als lächerlich. Gerade wenn es das erste und einzige Mal ist.

 

Verstehe ich auch nicht. Eine solche Firma würde bei direkt auf der Shitlist landen.

 

Zum Gespräch kam es ja gar nicht erst. Der Headhunter ist selbst wohl relativ verwundert über die Truppe.. von 7 Lebensläufen, die er denen bislang (für mehrere Stellen) vorgeschlagen hat, entsprach einer den Vorstellungen und wurde eingeladen.

Anyway.. mein Chef isn Pfosten

 

Tja, damit bleibt dir die Welt hyperkorrekter Family Offices leider verschlossen, sorry for that

 

Das heißt Geographie!
Muss ich ich als Geograph an dieser Stelle anmerken...

 

Na, lieber Erdkunde als GeograF

@Heribert Prantl joa, Real Estate sollte es schon bleiben.. habe ja nie was anständiges gelernt

 

Das stimmt allerdings. Geografie mit F geht gar nicht...

 

Vielleicht mögen sie einfach Leute nicht, die wegen gebrochener Zusagen gleich den Arbeitgeber wechseln...?

 

wäre ein klasse Konter

 

Und jetzt bekommst du Vergünstigungen wegen guter Führung?

 

HA, zu langsam.. ihr Lappen

 

Ich bin mittlerweile so unheimlich glücklich über diese ganzen Arbeitgeber Bewertungsportale und dass die Unternehmen damit quasi auch ihren Lebenslauf online haben.

Viele Unternehmen sind da sowieso sehr subjektiv unterwegs. Den einen ist es wichtig, dass die richtige Uni im Lebenslauf steht, die Einen finden Erfahrung in nem Großkonzern gut die anderen eher abschreckend. Zum Glück spielt uns die Demographie stark in die Hände.

 

Eben einen Anruf bekommen, ich muss heute krankheitsbedingt an eine andere Schule springen. An und für sich erstmal nichts Ungewöhnliches und in der Regel auch kein Problem, ABER:

Ich kenne die Schule nicht, war noch nie dort, ALLE Kolleginnen und Kollegen aus dem Ganztag sind heute krank und dazu kommen zwei neue Honorarkräfte, die ihren ersten Tag haben und eingearbeitet werden sollen. Ich weiß gerade noch nicht, wie ich das gleich bewerkstelligen soll. 110 Kinder, kein Plan von nichts. Überlege schon, was ich mir heute abend gönne.

 

Meld‘ dich krank

 

Ich hab schon mit der Amtsleitung telefoniert, wäre irgendwie komisch, das jetzt noch zu tun.

 

Ich hab mir im Frühjahr einen neuen Job gesucht und hatte ein sehr Interessantes Erlebnis:

Im Vergleich zu meiner alten Stelle wollte man mir für den selben Job ~40% mehr Gehalt bezahlen.
Allerdings gab es weder Urlaubs-, noch Weihnachtsgeld noch Prämien/Zuschüsse/Gewinnbeteiligungen o.ä.
Im Endefekkt übers Jahr gerechnet wäre ich also im direkten Vergleich bei +/-0 rausgekommen (hatte vorher sowohl Urlaubsgeld als auch Gewinnbeteiligung).
26 Tage Urlaub (vorher 30), 41 Stunden die Woche (vorher 40). Vorgegebene Arbeits- sowie Pausenzeiten (sprich ich darf nich entscheiden ob ich um 12 oder um 1 Mittag mache und keine Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten, vorher Gleitzeit+Homeoffice).
Auf meine Rückfrage, was es denn eventuell noch an steuerfreien Leistungsen gibt, hat man mich blöd angeggugt.
"Sowas macht man hier nicht"
"Und VWL?"
"Was bitte?"
"Na, Vermögenswirksame Leistungen, geben Sie da Zuschüsse?"
"Nein...."
Allgemein machte der Laden auf mich den Eindruck, als würden da nur glattgegelte Anzugträger rumrennen, was wohl auch der Grund dafür war, dass man mir gesagt hat, das Piercing (Lippe) muss ich aber rausnehmen.

Ich hab dann gesagt ich überlegs mir, weil ich nicht direkt "FU!" sagen wollte^^
Einen Tag später habe ich dann eine SMS bekommen, man würde mir das Monatsticket für die Bahn (~200€) und nochmal ~20% mehr Gehalt bezahlen.

Habe nach kurzer Überlegung dann aber gedacht, ich verkaufe mich lieber nicht.

Der Alternativladen hat mir dann fast das selbe Gehalt bezahlt (monatlich weniger, dafür Urlaub- und Weihnachtsgeld), 29 Urlaub + Heiligabend, Silvester, Rosenmontag frei mit Gleitzeit, Jobticket, VWL und Wasser/Tee/Kaffee für lau^^

Und was soll ich sagen? Ist der beste Laden, in dem ich je gearbeitet habe!

 

Klingt nach "Wie scheißen euch mit Geld zu, aber haltet dann gefälligste die Klappe"...hätte ich auch nicht angenommen.

Weil du es erwähnst: Hatte mit meinem Ex-Chef auch öfters die Diskussin über gratis Kaffee/Wasser/Obst im Büro. Für ihn völlig unnötig, weil er es nur als Sache sieht, die man sich selbst besorgen kann. Ich sehs eher als kleine Aufmerksamkeit dem Arbeitnehmer gegenüber, der ja doch Bedürfnisse hat und die meiste Zeit des Tages in der Arbeit verbringt.

Wie seht ihr das?

 

Kostenlos Wasser, Kaffee und Tee gehört in den meisten Bürojobs mittlerweile zum guten Ton. Betriebe ohne sowas sind wahrscheinlich mittlerweile die Ausnahme. Ich finde das natürlich gut, grad weil ich wirklich viel Kaffee trinke. Ungerecht ist es aber auch irgendwie, weil zum Beispiel Handwerker, die ja auch nicht unbedingt üppig verdienen, selbst für alles aufkommen müssen.

Gut fand ich die Lösung im meinen letzten Außendienstjob. Mehr als 8 Stunden unterwegs = 12€ Verpflegungspauschale.

 

Gibt es überhaupt noch AG, die das nicht erstatten? Mir ist zumindest noch keiner begegnet.

 

Verpflegungspauschale für Außendienst ist doch seit der Reform 2014 geregelt? Kann keine Links posten, aber eine kurze Google-Suche hilft da.

Wasser/Kaffee/Tee im Büro ist für mich absoluter Standard inzwischen.
Das Handwerker-Argument ist so ne Sache. Ich hab z.B. auch schon auf dem Bau gearbeitet, da hat die Firma auch Wasserkisten in den Container gestellt.
Und wenn bei mir zu Hause Handwerker sind, bekommen die auch nen Kaffee und nen Wasser angeboten (handhaben glaube ich viele so). Dass da der Betrieb nicht Wasser und Kaffe to go anbietet, versteh ich auch.
Aber selbst in Hallen (Werkstatt, Metallverarbeitung und co) ist es heute eigentlich üblich, Getränke für lau anzubieten.

 

Kostenloser Kaffee, Cola und Mate auf der Arbeit hat mich in die Koffeinabhängigkeit getrieben tatsächlich. Klage geht raus.

 

Hier gibts nur Wasser kostenfrei. Der Kaffee muss bezahlt werden, aber im Leben würde ich den nichtmal kostenfrei trinken wollen.

 

Bei uns kostet nen Kaffee 30 Cent. Man kann auswählen zwischen Café Crema, Cappuccino, Latte Macciato, Milchkaffee, Choco Kaffee und heißer Schokolade.

Finde ich fair.

 

Dann müsste man auch fragen wieso Menschen im B

Oh Gott, die Hälfte des Gehaltes würde für den Kaffeekonsum draufgehen.

In der Geschäftsstelle nimmt jeder seine eigenen Pads. Aber da ich die meiste Zeit in Einrichtungen unterwegs bin: Kaffee für lau

 

Also Wasser, Kaffee und Tee kostenlos habe ich bisher auch noch nirgendwo anders erlebt. Unsere Abteilung hätte die Möglichkeit einen Obstkorb zu ordern, wird aber nicht gemacht, weil man es dann vom Abteilungsbudget nehmen müsste, etc. bisschen unnötig. Dafür gibt es bei uns aber in einem "Cafe" mehr oder weniger alles zum Einkaufspreis, was ich dann auch fair finde. Einen sehr guten Espresso aus der S8ebträgermaschine für 90Cent, eine Frucht für 40 Cent...

 

Auswahl gibt es auch, aber schmeckt alles nicht. Dann lieber eigenen Kaffe mitbringen oder ausweichen auf Wasser/Tee
Dafür wird das Essen subventioniert, was auch ganz gut schmeckt.

 

Wasser, Tee, Kaffee, Milch, Obst, Nüsse... gibts bei uns alles kostenlos. Und mindestens einmal pro Woche Nachtisch.

 

Bei uns gibt es Wasser an einem Wasserspender kostenlos, Kaffee organisieren wir über eine Kaffeekasse wobei die Kaffemaschine von der Firma gestellt wird.

 

Bei meiner ersten Firma ga es verschiedene Wässer, Säfte und Kaffee aus dem Automaten kostenlos.
Bei meiner aktuellen Firma gibts nur noch verschiedene Wässer umsonst. Kaffe aus dem Automaten kostet 30 Cent, „Kaffeespezialitäten“ aus dem Mitarbeiterrestaurant kostet 0,50 - 1:50 €, je nach Variante. Finde ich auch okay.
Da ich aber eh keinen Kaffee trinke, ist mir das eh Wurscht.