SARS-CoV-19-Diskussionsthread

Pfff. Der Typ hat doch keine Ahnung.

Milde Mittel - wozu überhaupt Krankenhaus? Bauchblütentherapie beim örtlichen Schamanen oder noch besser ... Einfach arbeiten. Heilen durch Leistungsleisten. Was stellen die sich überhaupt so an? Einfach klatschen und die "Erkältung" weglachen und in der Pause einfach mal spazieren gehen. Das hilft immer. Wer stirbt, war einfach nicht fleißig genug.

 

Gute Idee. Ich würde das auch machen und ganz simple Dinge wie Bruchrechnung und Co. abfragen: Wer schon 1/2 + 1/3 nicht rechnen kann, ist ja offensichtlich zu doof um komplexere Sachverhalte zu erfassen (also praktisch alles andere was in einer Demokratie so vor sich geht) und sollte das Wählen lieber Menschen mit Ahnung überlassen.

 

NEWSFLASH!!!
Qbicki scheißt auf Gesetze
Warum darf so jemand in Deutschland Anwalt sein?

 

Arbeitgeber hat die HO-Pflicht für alle bis mindestens 01.05. verlängert. Zum Glück scheißen nicht alle AGs auf ihre Mitarbeiter!

 

Und gleichzeitig hat man es mit Chefs zu tun, die jetzt die Fehlentscheidung im Bund als Signal nehmen um die Leute wieder ins Büro zu zwingen ^^. Während wir aktuell schon Ausfälle wg. Corona haben und die teilweise nicht so mild zu sein scheinen, wie man ja dauernd liest. Sonst würden die Leute nicht mehr als zwei Wochen ausfallen.

Aber Krankheitsvertretungen sind ja gar kein Problem. Da kommt dann halt nach der Corona-Welle im Unternehmen die Burnoutwelle und dann die nächste Fluktuationswelle.

 

Mitbewohner PCR Test war positiv..

 

So, nachdem wir jetzt zwei Jahre lang eher Einzelfälle gehabt habe, rauschts jetzt bei uns in der Firma grade durch. Heute Früh die Meldung erhalten, dass mein Zimmergenosse gestern Abend positiv getestet wurde. Drum vorhin mal testen gegangen. Mal schauen, ob ich auch schon positiv bin oder obs erst die Tage kommt.

Bis auf Verdauungsprobleme aber bislang keine Symptome. Und die könnten gut auch auf meine Autoimmunerkrankung zurückzuführen sein.

 

Puh, was eine pauschale Aussage. Du weißt schon, dass eine relevante Größe an Arbeitnehmern aufgrund des Dauerhomeoffice psychische Probleme bekommen haben über Corona? Der persönliche Austausch und Umgang hat auch Vorteile für die Gesundheit eines Menschen.

Das ist mir zu einseitig, der Arbeitgeber hat auf beide Seiten zu achten. Ich bin persönlich froh wenn ich wieder die Kollegen sehe, wohlwissend dass man sich einer Ansteckungsgefahr aussetzt. Hat immer zwei Seiten.

 

Es ging mir eher um politische Zusammenhänge.

Ich weiß selbst, dass so etwas polemisch ist.

 

Soweit ich weiß durfte man jederzeit eigentlich auch ins Büro wenn man wollte.

 

Da könnte ich jetzt aber auch wieder darauf antworten, dass Bruchrechnung sehr viel simpler zu verstehen ist, als fast sämtliche politische Zusammenhänge. Ich kann dir alles über Bruchrechnung kompakt in wenigen Zeilen hinschreiben und dennoch gibt es Menschen, die damit ihre Probleme haben. Bei gesellschaftlichen Zusammenhängen habe ich vermutlich viel, viel mehr "unknown unknowns" als "known knowns", weshalb ich da immer etwas vorsichtig wäre. Das Wesen der Demokratie ist eben auch, dass jeder Vollidiot darin etwas zu sagen hat und wenn man den Einfluss der Vollidioten reduzieren will, muss man halt den Anteil der Vollidioten durch Bildung reduzieren.

 

Leute diskriminieren, die Probleme mit Mathematik haben. Sehr demokratisch, doch, doch.

 

Was lebt ihr auch immer noch in WGs?

 

Exakt. "Pflicht" bedeutet, man ist angehalten von zuhause zu arbeiten, kann aber jederzeit begründet ins Büro gehen, machen auch einige Kollegen. Die Hürde, es zu begründen, ist nicht sehr hoch.

 

Es gibt die Pflicht des Arbeitgebers, Homeoffice zuzulassen, aber er kann doch auch jetzt niemanden ins Homeoffice zwingen. Wenn du unbedingt ins Büro willst, müsste dein Arbeitgeber dich also lassen. Kann natürlich sein, dass den Kollegen ihre Gesundheit lieber ist, als mit dir auf Tuchfühlung zu gehen, und du alleine da sitzt.

Ich bin auch sehr froh, dass bei uns keine Büropflicht mehr besteht, für Leute, die von zu Hause aus arbeiten können und auch wollen. Die Firma hat erkannt, dass es bei Fachkräftemangel ein schöner Wettbewerbsvorteil ist, HO zuzulassen. Wer mag, geht halt ins Büro - ausgesperrt wurde auch nie einer, das wäre meines Wissens nach auch gar nicht zulässig. Manche gehen auch, aber es ist schon sehr leer da.

 

Siehe Post oben, wer möchte, der kann kommen. Unser Arbeitgeber achtet definitiv auf beide Seiten.

 

Die Abschaffung der Maskenpflicht eine Woche vor den Ferien ist in der Tat ... dumm. Ich versteh's auch nicht, warum man die Maskenpflicht gerade zu diesem Zeitpunkt beendet - offenbar will man den Kiddies noch Gelegenheit geben, sich vor den verdienten Ferien anzustecken. Was den Wegfall der Testung angeht bin ich umgekehrt recht unbekümmert. Die Tests sind mittlerweile derart unzuverlässig, d.h. positive Fälle - nachhträglich meist durch bezahlten PCR-Test bestätigt - werden oft nicht erkannt, umgekehrt gibt's aber allerlei Falsch-Positive. Ich denke nicht, dass der Wegfall der Tests zu diesem Zeitpunkt einen signifikanten Einfluss auf die Sicherheit an den Schulen hat, der Wegfall der Maskenpflicht umso mehr.

Soweit ich's mitbekomme, scheint ein Großteil der Ansteckungen nicht in, sondern außerhalb der Schulen stattzufinden. Eben überall dort, wo die Kinder - aber auch Lehrkräfte - ohne Masken face-to-face interagieren. Mit dem Wegfall der Maskenpflicht dürften sie das zukünftig ungefiltert in die Schulen tragen. Ich nehme an, dass sich das nach den Ferien erheblich bemerkbar machen wird. Selbst wenn die Inzidenzen in der Altersgruppe ggf. sinken sollte, weil aufgrund des Wegfalls der Testpflicht insgesamt weniger Fälle bekannt werden, gehe ich davon aus, dass der Krankenstand unter Schülern und Lehrkraft mit einiger Verzögerung stark ansteigen wird.


Bei den aktuellen Zahlen die Maskenpflicht abzuschaffen ist schon hart deppart.

 

Naja...jeglicher "Test" wäre Diskriminierung. Und ja: Die Zusammenhänge, die man für Bruchrechnung verstehen muss, sind einfacher als die, die man für ein Verständnis von Politik braucht. Wenn wir Leute diskriminieren wollen würden, die Probleme mit Mathematik haben, würden wir irgendwas aus Funktionalanalysis oder so fragen.^^ Bruchrechnung fällt schon am ehesten unter "Basic Life Skills".

 

Das aproblem sehe ich darin, dass diverse Leute leiber Vollidioten bleiben und sich dann nachdem sie sich den Kopf an der Wand blutig gerannt haben, noch den Notarzt beschimpfen.

Deswegen hab ich auch Lauterbach genommen. Bei den, ich bin gar kein Impfgrgner du Schlafschaf, ist er immer noch der ganz böse Feind.

Selbst wenn man die Leure dann korrigiert und das sogar mit ihrer Lieblingsquelle, kommen nur alachsmileys weil das würde ja die Blase zum platzen bringen. Ä

 

Also laut neuer Verordnung können Regionen nur dann zu Hotspots definiert werden, wenn eine Überlastung von Krankenhäusern droht.



Neues Praxiswissen für die Fahrschule: Bremsmanöver erst dann einleiten, wenn eine Kollision unausweichlich ist.
Praktisches zur Zahnhygiene: erst dann den Arzt aufsuchen, wenn der Zahn wegzufaulen droht. Und allgemein bei medizinischen Dingen - erst dann zum Arzt gehen, wenn "Hausmittel" und Schamanen nicht mehr helfen.

Die Lebensweisen der FDP sind schon äußerst smart.

 

https://taz.de/Long-Covid-bei-Kindern/!5838421/

Finde es dann doch nach solchen Artikeln einfach absolut unverantwortlich, dass man sich die Seuche einfach weiter ausbreiten lässt

 

Wie lange wird es wohl dauern, bis man Betroffene als "faul" und "Simulanten" brandmarken wird?

 

Versicherungen machen das sicher jetzt schon, da kannst sicher sein

 

So wie ich mitbekommen habe und steht auch so drin, läuft am 31.03.2022 die Coronavirus-Testverordnung außer Kraft und bis jetzt gibt es da auch nix neues.
Darin ist der Anspruch auf Testung etc. geregelt.

https://www.gesetze-im-internet.de/coronatestv_2021-10/BJNR626400021.html

 

Aus pragmatischen Gründen.

 

Lucas Köhler (FDP): "Kluge Pandemiepolitik reagiert klug"



Ja ehm ... Nein. Ich dachte ja, dass Politik die klug ist, regiert anstatt nur zu reagieren. Aber gut, ich bin für die andere Definition wohl nicht frei und smart genug.

 

Vulnerable Personen gehen nicht einkaufen

 

Wie ist das jetzt eigentlich ab Montag so mit Masken und 3G am Arbeitsplatz?

Kollegin kommt aus der Elternzeit wieder und ist willentlich/ohne medizinische Gründe ungeimpft. Kann der Arbeitgeber sie dann zum täglichen Testen noch zwingen?

 

Alles ab sofort Sache des Arbeitgebers. Bei uns beispielsweise entfällt 3G ab Montag für diejenigen, die ins Büro gehen.

 

In Österreich wird die Maskenpflicht in Innenräumen wieder eingeführt.

https://mobile.twitter.com/home

 

Nee, da brauchste eher kaufmännisches und Prozentrechnen. Bruchrechnung hab ich seit dem Gymnasium nicht mehr "gebraucht".

 

Aber echt mal... einfacher als "Bedenken second!!!1elf" geht's doch nun wirklich nicht. Kann doch nicht so schwer sein.

Gerade in der heute Sendung: FDP steht jetzt für Freedom Day Partei. Hätt mir eigentlich auch schon einfallen können.

 

Deswegen immer PCR Tests, dann hat man wenigstens den Nachweis der Infektion. Das wird bei den Rechtsstreitigkeiten mit den Versicherungen helfen.

 

Dass die FDP immer noch an die Eigenverantwortung glaubt.

Wobei laut ZDF umfragen wollen der großteil die Masken weitertragen. da fühlt sich die FDP bestimmt bestätigt.

 

Olaf von der FDP

https://twitter.com/olafinderbeek/status/1504757158143053829?s=20&t=FezlrUg6tiMSQ475VkjbMA

Darum gehts also bloß.


Ansonsten.....

 

Wenn nicht mal die FDP ne Mehrheit gegen die Maskenpflicht hat, warum fällt sie dann? Was soll der Sch****?

 

Die Mehrheit von Volk ist nur wichtig für die Wahl, danach haben die Politiker Narrenfreiheit.

 

Lieber scheisse regieren als nicht regieren.

 

Im Ernst: es tut mir um die zusätzlichen Opfer leid, die durch die faktische Abschaffung des Infektionsschutzes sterben oder an Long Covid erkranken werden. Also diejenigen, die es nach dem Ende von Masken, Tests und sonstigen Maßnahmen oberhalb der jetzigen Baseline treffen wird. Das ist eine Gruppe, die jetzt gerade noch gesund sein mag, aber von Teilen der Politik und lautstarken Befürwortern in der Gesellschaft schulterzuckend in Krankheit und Tod entlassen wird.

Bitter.