Bier-Test: Apple-Mitgründer Steve Jobs hatte eine ungewöhnliche Methode, Leute zu rekrutieren

Steve Jobs gilt bis heute als eines der größten Unternehmer-Genies unserer Zeit. (Bildquelle: Adobe Stock/www.puhs2hit.de)

Im Oktober 2011 ist Steve Jobs mit nur 56 Jahren an den Folgen einer Krebserkrankung gestorben. Viel zu früh. Wer weiß, was uns das Unternehmer-Genie nach dem Macintosh, Tablets und iPhones sonst noch alles beschert hätte.

Jobs war ohne Frage ein außergewöhnlich begabter Unternehmer mit visionären Ideen. Aber er hatte auch noch ein weiteres Talent, das wesentlich zu seinem Erfolg beigetragen haben dürfte: die Fähigkeit, die richtigen Leute um sich zu scharen.

Passend zum Thema Apple

Apple-Insider verrät, wie das wichtigste Feature von iOS 18 funktionieren soll

von Jusuf Hatic

Steve Wozniak war bloß der Anfang

So zum Beispiel den Computeringenieur und Apple-Mitbegründer Steve Wozniak, Ron Wayne, der das erste Apple-Logo entwarf, oder Jony Ive, der eine Vielzahl von Apple-Produkten maßgeblich gestaltete und für so manch ikonisches Design verantwortlich ist. So drückte Jobs es einmal aus (via Crast.net):

Steve Jobs: Die autorisierte Biografie

Dieses Buch widmet sich dem Leben des berühmten Apple-Gründers Steve Jobs. Autor Walter Isaacson hat dazu langjähriger Recherchen durchgeführt. Dabei hatte er große Unterstützung von Jobs selbst, seiner Familie, seinen Weggefährten und auch seinen Gegenspielern. Das Buch hat 704 Seiten und erschien im Jahr 2012.

zu Amazon

Bier lockert so manche angespannte Situation auf

Auch in zweiter und dritter Reihe verstand es Jobs, die passenden Leute einzustellen. Und dabei ging er alles andere als gewöhnlich vor. Die Rede ist vom sogenannten Bier-Test. Zunächst stellte er sich selbst die Frage, ob er mit der betreffenden Person ein Bier trinken gehen wollen würde (via AS).

Falls er das mit einem klaren »Ja« beantworten konnte, führte Jobs die Bewerber aus und versuchte, etwas über ihre Persönlichkeit in Erfahrung zu bringen, das er in einem normalen Bewerbungsgespräch wohl nicht erfahren hätte – er drückte es so aus:

Der unglaubliche Erfolg von Apple gibt Steve Jobs recht - immerhin steht Apple auf dem zweiten Platz der derzeit wertvollsten Unternehmen (via Statista). Offenbar hat Jobs einiges richtig gemacht und Apple so in die richtige Spur gelenkt.

Beliebt bei GameStar Tech

1

Schweden hat vor 50 Jahren 1.000 Autos an Nordkorea verkauft und wartet immer noch auf 240 Millionen Euro

von Nils Raettig

2

Wozu braucht man eigentlich USB am TV? 9 Möglichkeiten, wie ihr die Anschlüsse nutzen könnt

von Maxe Schwind

3

Zuerst hat es Indien getan, jetzt bedecken die Vereinigten Staaten ihre Bewässerungskanäle mit Sonnenkollektoren

von Alexander Köpf

Ob die unorthodoxe Einstellungsmethode von Jobs Schule macht, steht aber auf einem anderen Blatt.

Könnt ihr euch vorstellen, auf diese Weise von einem potenziell künftigen Chef unter die Lupe genommen zu werden? Glaubt ihr, dass es so möglich ist, eine bessere Auswahl zu treffen? Schreibt es uns gerne in die Kommentare!