»Es war fantastisch«: LinusTechTips hat zwei jahrelange Mitarbeiter gefeuert und die bedanken sich dafür jetzt bei ihm

Arbeitsrechtliche Streitigkeiten um Wettbewerbsverbote führten zur Trennung zwischen der Linus Media Group und zwei langjährigen Content-Erstellern – die sich nun überraschend positiv über den Vorgang äußern.

Alex Clark und Andy Zhang wurden bei Linus Tech Tips gegangen - und sind damit ganz glücklich. (Bildquelle: Zip Tie Tuning via YouTube, Linus Media Group) Alex Clark und Andy Zhang wurden bei Linus Tech Tips gegangen - und sind damit ganz glücklich. (Bildquelle: Zip Tie Tuning via YouTube, Linus Media Group)

Alex Clark und Andy Zhang wurden am 17. Juni 2025 nach acht respektive sechs Dienstjahren von der Linus Media Group (LMG) entlassen. Anstatt über diese Entwicklung enttäuscht zu sein, äußerten sich beide Betroffenen überraschenderweise äußerst dankbar für das Aus, schließlich können sie jetzt mit ihrem eigenen Kanal loslegen – der auch der Grund für die Kündigung war.

Wettbewerbsverbot als Stolperstein

Bereits im Januar 2025 teilte Alex Clark der Unternehmensleitung mit, dass er einen Automobil-fokussierten Kanal starten wolle. Die Gespräche mit der Linus Media Group gestalteten sich jedoch zäh, da das Unternehmen zunächst mehr Nachweise für die Marktfähigkeit solcher Inhalte verlangte. Nachdem sich keine konkreten Zusagen ergeben hatten, entschieden Clark und Zhang eigenständig zu handeln.

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Der Kanal »Zip Tie Tuning« startete am 1. Juni 2025 und erzielte bereits in den ersten beiden Tagen etwa 30.000 Aufrufe. Diese Zahlen stiegen in der Folge rapide an und übertrafen die Erwartungen beider Content-Ersteller deutlich. Innerhalb kurzer Zeit entwickelte sich der Kanal zu einem beachtlichen Erfolg, der mittlerweile über eine halbe Million Abonnenten verzeichnet.

Die arbeitsvertraglichen Wettbewerbsverbote der Linus Media Group erwiesen sich in diesem Kontext allerdings als problematisch formuliert. Laut verschiedenen Diskussionen in Online-Foren waren diese Klauseln »super breit« gefasst und rechtlich vermutlich nicht durchsetzbar.

Wettbewerbsverbote müssen in Kanada – dem Heimatort der Linus Media Group – ebenso wie in Deutschland spezifische Kriterien erfüllen, um rechtlich bindend zu sein.

Insbesondere müssen sie zeitlich, räumlich und sachlich angemessen begrenzt sein und dürfen die berufliche Entwicklung der Arbeitnehmer nicht unverhältnismäßig behindern (via Lexware). Die ursprünglichen Klauseln bei LMG erfüllten diese Anforderungen offenbar nicht ausreichend.

Die Entscheidung: Drei Optionen und eine »einfache Wahl«

Kurz nach dem erfolgreichen Start von Zip Tie Tuning wurde Clark zu einem Gespräch mit der Personalabteilung und dem Management geladen, wie dieser im jüngsten Video erklärt. Dort erhielt er drei Auswahlmöglichkeiten:

  • Die komplette Löschung ihres Kanals
  • Die Übertragung des Kanals an die Linus Media Group mitsamt Anstellung als Kanalmanager
  • Eine Entlassung mit »großzügiger Abfindung« und vollständiger unternehmerischer Freiheit
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Für beide Content-Ersteller stellte diese Entscheidung eigenen Angaben zufolge keine große Herausforderung dar. Die dritte Option ermöglichte ihnen nicht nur die Fortsetzung ihrer kreativen Arbeit, sondern bot zusätzlich finanzielle Sicherheit durch die Abfindungszahlung sowie Zugang zu sozialen Leistungen.

Einen Rosenkrieg mit Linus Sebastian und Co. wird es allerdings nicht geben, wie es etwa vor rund zwei Jahren mit dem konkurrierenden YouTube-Kanal Gamers Nexus geschah.

Clark betonte in seinem YouTube-Video, dass die Entlassung »das absolut Beste« gewesen sei, was ihnen hätte passieren können. Diese Einschätzung begründete sich durch mehrere Faktoren: die finanzielle Absicherung, die unternehmerische Freiheit und die Möglichkeit zur Vollzeitbeschäftigung mit ihrem eigenen Projekt.

Zhang teilte diese positive Bewertung und hob besonders die kreativen Möglichkeiten hervor, die sich durch die Selbstständigkeit ergaben. Beide betonten explizit ihre Dankbarkeit gegenüber Linus und dem Unternehmen für die jahrelange Ausbildung und Unterstützung.

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