Mann merkt beim Bewerbungsgespräch, dass er von einer KI interviewt wird - und zwar richtig schlecht

Während Firmen KI-Einsatz in Bewerbungen nicht gerne sehen, berichten dagegen immer mehr Arbeitnehmer, bei ihrer Bewerbung auf KI zu treffen. (Bildquelle: nadia_snopek, Adobe Stock)

KI in der Bewerbung: Während eine KI-Firma wie Anthropic ihre Bewerber explizit dazu auffordert, doch bitte keine KI-Texte im Anschreiben zu verwenden, benutzen andere Firmen im Bewerbungsprozess offenbar selbst gerne KI.

In den sozialen Medien zeigt nun ein Nutzer, wie peinlich das werden kann. Denn der saß in einem Video-Interview auf einmal einer KI-Stimme gegenüber, die kaum mehr als Wort-Salat produziert hat.

Auf Reddit berichten noch mehr Nutzer, dass ihnen schon Ähnliches passiert ist.

Ein holpriges Bewerbungsgespräch

Der Content Creator Leo Humphries hat sich für sein Bewerbungsgespräch extra in Schale geworfen und einen Anzug angezogen. Das wäre aber offenbar gar nicht nötig gewesen, denn er muss schnell feststellen, dass ihm gar kein Mensch gegenüber sitzt.

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Der Computerstimme fehlt nicht nur die Persönlichkeit, die doch vielen Unternehmen im Bewerbungsprozess so wichtig ist, sondern überhaupt die Fähigkeit eine einzige Frage herauszubringen.

KI in Bewerbungsgesprächen – offenbar gar nicht so ungewöhnlich

Unter dem Beitrag auf Reddit erzählen indes einige Nutzer, dass sie auch schon Job-Interviews mit Chatbots führen mussten.

• Nutzer Centurix schreibt, dass er bereits letztes Jahr in einem Bewerbungsgespräch ständig von der künstlichen Stimme unterbrochen wurde, bis er den Video-Call einfach abbrach.
• User oalfonso berichtet, dass er in einer Firma gearbeitet hat, deren Personalabteilung einen Roboter zum Scannen von Lebensläufen einsetzte. Der führte zu Projektverzögerungen und erheblichen Verlusten, da er das Schlagwort AWS in den Bewerbungen nicht erkannte.
• Der Kommentar von SonovaVondruke erzählt eine Geschichte, die sogar schon etwa 5 Jahre alt sein soll: In einem Telefoninterview sprach der mit einer Person, die sich als Einstellungsleiter vorgestellt haben soll. Die Stimme am Ende der Leitung hätte bereits auffällig angenehm geklungen, deutliche Probleme mit langen Antworten gehabt und dann einfach aufgelegt. Ein halbes Jahr später hätte er ein weiteres Bewerbungsgespräch bei einer anderen Firma gehabt: Doch Stimme und Name des Einstellungsleiters waren die gleichen.

Auch auf TikTok finden sich mittlerweile einige Videos aus Bewerbungsgesprächen mit Chatbots. Besonders kurios: Creator sebwhatseb war für ein Bewerbungsgespräch in einem Meeting mit gleich zwei Chatbots, die irgendwann nur noch miteinander und nicht mehr mit ihm sprechen:

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Die Kommentatoren auf Reddit reagieren auf die Geschichten teilweise belustigt, aber auch verärgert und verstört. SonovaVondruke, der überzeugt ist, zweimal von demselben Chatbot interviewt worden zu sein, schreibt etwa:

KI am Arbeitsplatz

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Er tat auf die Erfahrung mit den KI-Personalern hin das gleiche wie Nutzer Centurix und lehnte den Job ab.

Was denkt ihr darüber? Seid ihr auch schon einmal von einem Chatbot interviewt worden? Und wäre das für euch ein Grund, einen Job abzulehnen? Schreibt und eure Meinung und Erfahrungen in die Kommentare!